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La différence entre Social Media Manager et Community Manager

Métiers 2.0,

Mathilde Hoffmann

Mathilde Hoffmann

9 août 2022

E n communication, nous entendons souvent parler du métier de Social Media Manager et de Community Manager, mais savez-vous réellement leurs ressemblances et différences ? 🤔 C’est ce que nous allons vous expliquer dans cet article 🚀

C’est quoi un Social Media Manager ?

Le Social Media Manager alias le stratège… C’est la personne dans l’entreprise qui met en place le plan d’action ! C’est celle qui va élaborer la stratégie et déterminer les objectifs. Il calibre le ciblage et la ligne édito pour créer du contenu pertinent. Il gère également les campagnes ads et assume le rôle de véritable leadership à la tête de l’équipe CM 💪

C’est fait pour toi si …

C’est quoi un Community Manager ?

Le Community Manager alias l’opérationnel…  est le lien entre l’entreprise et les utilisateurs, il échange en direct et au quotidien avec les abonnés : modération, animation… Il analyse les retombées des actions mises en place : engagement, trafic, conversions. De plus, il diffuse les contenus sur les réseaux sociaux. C’est un peu le garant de la communauté. Les CM travaillent principalement pour des annonceurs (entreprises privées), et les autres pour des agences de communication ou des institutions publiques 📝

C’est fait pour toi si …

Les salaires ✔️

Le Social Media Manager

Tout d’abord, il y a une différence de salaire. Car oui, un Social Media Manager est mieux rémunéré qu’un Community Manager. Il commence sa carrière avec un salaire de 30 000 à 40 000€ par an, pour atteindre plus de 60 000 euros par an au-delà de 10 ans d’expertise. Un palier intermédiaire situé entre 40 000 et 50 000 euros est accessible après environ 5 ans d’expérience

En France, le salaire médian d’un Social Media Manager est situé entre 35 000 et 40 000 euros bruts par an ✅

Community Manager

En début de carrière (moins de 4 ans d’expériences), les Community Managers peuvent prétendre à un salaire moyen de 26 800 euros bruts par an. Entre 5 et 9 ans d’expérience, la rémunération moyenne dépasse les 29 000 euros. Les CM, ayant plus de 10 ans d’expérience au compteur, franchissent le cap des 30 000 euros bruts annuels, soit 2 500 euros par mois ✅

Les compétences requises : 

Pour conclure, le rôle du Social Media Manager est d’attirer l’internaute vers l’entreprise, tandis que le Community Manager va utiliser des outils pour créer et fidéliser une communauté. Il s’agit de deux métiers différents mais complémentaires : l’un ne va pas sans l’autre ! Ils sont cruciaux dans le monde du digital et plus particulièrement dans celui des réseaux sociaux 📲😉 

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