Découvrez nos
formations
chevron_right

L’employabilité : et si l’e-reputation permettait d’optimiser votre recherche de stage/emploi ? 

Bonnes pratiques,

Ilhame Chakht

Ilhame Chakht

7 juin 2022

A ujourd'hui, la recherche d'emploi et le recrutement passent beaucoup par la réputation en ligne. Fini le CV classique ? Ou pas ! L’e-reputation est un complément à votre carte professionnelle. En effet, les recruteurs utilisent Internet comme outil de recrutement complémentaire et la plupart d'entre eux tapent le nom des candidats directement dans les moteurs de recherche. Alors autant soigner sa présence sur le net quand on cherche un emploi. Mais alors, comment faire pour que son profil en ligne soit irréprochable ?

La réputation en ligne n’est pas une donnée acquise. Elle se construit au fil du temps et une bonne e-réputation est devenue incontournable dans le cadre de sa recherche de stage, d’emploi ou encore lors du processus d’embauche. Alors autant prendre les choses en main et s’en occuper personnellement : qui de mieux que vous pour parler de vous ? 👀

L’e-réputation, qu’est-ce que c’est ?

C’est l’image véhiculée sur Internet et plus particulièrement sur les sites, blogs et les réseaux sociaux sur lesquels vous êtes inscrits, et ça, qu’ils soient professionnels ou personnels. L’e-réputation donne beaucoup à apprendre sur votre profil aux recruteurs pour aller au-delà du CV traditionnel. En effet, votre caractère, vos goûts, vos passions, votre façon de penser et de voir le monde, vos prises de position, vos opinions politiques ou, voire votre influenceur préféré sont alors mis en avant. Il est donc essentiel que votre e-réputation soit associée à des qualités et qu’elle soit en accord avec ce que vous êtes, ce que vous revendiquez, vos valeurs ! ✨

E-réputation : des conseils pour bien l’optimiser ?

La réputation en ligne n’est pas une donnée acquise. Elle se construit au fil du temps par ce que vous allez partager…

⚠️ Elle peut se déconstruire à tout moment. Bad buzz ? Commentaires négatifs ? Commentaires positifs ? Partage de profil ? Tout cela peut engendrer un impact sur votre e-reputation, alors pensez à toujours vous améliorer sur la toile !⚡️

Même si ces points peuvent paraître rébarbatif, compléter correctement et entièrement son profil apparaît comme un gage de sérieux pour les recruteurs. Un profil complet permet un meilleur référencement ! ✨

Alors comment bien débuter et se démarquer ? 

Déjà, travaillez sur le bon référencement de votre nom. C’est le début d’une bonne e-réputation. Pensez au recruteur qui va taper votre nom sur Google.

➡️ Pensez à mettre votre nom de famille en majuscules par exemple. 👍🏽

Si votre nom est bien référencé, cela montre au recruteur que vous soignez votre image sur la toile. Pour réaliser cela, pensez à utiliser des mots-clés cohérents, logiques, réfléchis, et à l’image de votre profil. Ces mots-clés vous permettront d’atteindre un référencement personnalisé sur votre parcours et votre expérience, ce qui vous permettra d’affiner votre recherche d’emploi/stage. Alors, pensez toujours positif et diffusez une image positive de vous, c’est ça la vraie force !

➡️ Véhiculer des valeurs qui vous ressemblent et que vous prônez. 😎

Avoir un profil dynamique offre une plus grande visibilité sur la toile

Il ne suffit pas d’être inscrit sur les réseaux sociaux, encore faut-il être actif. Pour l’être, faites vivre votre profil en apportant du contenu engageant ! Que ce soit vos références, les entreprises avec lesquelles vous avez déjà travaillé, avec qui vous avez déjà collaboré ou encore à vos recommandations ! 🤝

Pour une grande visibilité, n’hésitez pas à mettre en avant des travaux que vous avez effectués, des réussites professionnelles, des tips, des méthodes et bonnes pratiques : c’est ce qui va vous donner de la visibilité auprès de vos contacts, mais aussi, ce qui va améliorer votre référencement. Sachez que plus un profil « vit », plus il sera consulté et plus il sera visible ! Alors osez publier et mettez-vous en avant ! 🗣📝

Les pièges à éviter

Si vous voulez être présent sur les réseaux sociaux, et ce, de manière efficace, privilégiez la qualité à la quantité. Parce que comme le dit l’expression journalistique « trop d’info tue l’info« , être très visible peut susciter également des tentatives de malveillance ou voire même engendrer à un bad buzz. Au-delà de vos contenus, la vigilance est celle que votre image ne soit pas ternie. 🙄

Pour cela, développez vos contacts ! C’est ce qui permettra d’élargir votre réputation en ligne. Accepter sur LinkedIn une relation oui, mais faites le tri plus tard ! N’oubliez pas, il est nécessaire de se « rapprocher » des personnes, qui, sont dans le même domaine d’activité que vous… un travail de longue haleine, mais un travail payant ! 💪🏽✨

whatshot La sélection du staff

La sélection IMCI : 5 podcasts à écouter sur le marketing digital

8 septembre 2022