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Formation Community Manager – Devenir Community Manager – RNCP Niveau II (bac +3/4)

Formation continue éligible au CIF pour devenir Community Manager / Animateur de communautés en ligne

Inscription
Question ?
Durée
420h de cours + de 3 semaines à 6 mois de stage en fonction de votre dossier
Public visé :
Tous publics
Prix :
4990 € - Prix particulier
6300 € - Prises en charge
Lieu de la formation :
PARIS
207, rue du Faubourg Saint Martin 75010

AIX-EN-PROVENCE
130, rue Frédéric Joliot 13290
Type de formation

Devenir community manager avec une formation opérationnelle intensive alliant apports théoriques etudes de cas et ateliers pratiques.

Apprenez à concevoir une stratégie social media adaptée, à animer vos communautés en ligne, analyser vos résultats, optimiser vos campagnes et gérer un projet de communication social media complet.

À noter : À l’issue de cette formation, vous pourrez obtenir une certification de la Formation Community Manager TITRE DE NIVEAU II ENREGISTRÉ AU RNCP, après avoir réalisé une évaluation de vos acquis.

Pré-requis

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Notion en communication et marketing
  • Connaissance du web

Formateurs

  • Professionnels de la communication, du web marketing et du social media en activité (agence, annonceur, freelance…)
  • Voir les formateurs

 

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les fondamentaux du marketing et de la communication digitale
  • Connaître les réseaux sociaux, leur fonctionnement et leur usages
  • Établir, déployer et gérer une stratégie social média
  • Créer, animer et développer des communautés en ligne
  • Créer et diffuser des contenus sur le web (vidéo, photo, …)
  • Savoir écrire pour le web et animer un blog
  • Mesurer et suivre la performance de ses actions
  • Apprendre à mettre en place une veille

 

PROGRAMME DE LA FORMATION COMMUNITY MANAGER

> Télécharger le programme <

1 – Comprendre le web social

  • Ecosystème Web : découvrir et comprendre les médias sociaux
  • Comprendre et auditer l’ e-réputation
  • Marketing & Communication à l’heure du web social
  • Culture mobile : Mobile Is Eating the World
  • Culture technique et numérique
  • Enjeux juridiques du web

2 – Concevoir & organiser sa stratégie

  • Développer sa pensée créative et Innover
  • Concevoir et déployer une stratégie social média de A à Z
  • Le brand content et la stratégie éditoriale sur le web social
  • Travail 2.0 : outils et travail collaboratif
  • Gestion de projet et organisation interne (Google Apps, Trello, etc.)

3 – Créer des présences et des contenus

  • Ecrire pour le web
  • Veille créative et curation de contenus (Feedly, Scoop-it, etc.)
  • Référencement naturel et social pour le CM
  • Créer des images et des vidéos pour le web
  • Photoshop pour le community Manager
  • WordPress : intérêts et utilisation d’un Blog
  • Conception et création d’un site internet vitrine
  • Création de présences sur les réseaux sociaux principaux

4 – Animer et développer ses communautés

  • Motion et Picture Marketing
  • Maitriser l’usage des réseaux sociaux principaux (Facebook, Twitter, Google plus, Instagram, Pinterest, Linkedin, etc.)
  • Community management de terrain et organisation d’événements IRL (meetup, apéro, etc.)
  • Organiser des évènements sur les réseaux sociaux (jeux, concours, livetweets, etc.)
  • Relation de presse en ligne (E-RP) et relation blogueurs
  • Gérer ses e-mailing avec MailChimp : de la conception à la publication
  • Référencement payant : les bases de la campagne Google Adwords
  • Usages et pratique de la publicité sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest)
  • Gestion de crise et Social CRM
  • Outils de gestion et d’automatisation des réseaux sociaux avec par exemple Hootsuite, Overgraph, etc
  • Automatiser les RS avec Socialymap, Buffer et IFTTT

5 – Surveiller et mesurer

  • Veille e-réputation (Mention, etc.)
  • Outils de monitoring des Réseaux Sociaux (tweetdeck, etc.)
  • Social Media metrics & reporting : mesure de performance
  • Web Métrics (Google Analytics, Webmaster tools)

Projets tuteures, stage et partages d’expériences

  • Un projet professionnel en groupe en fin de formation sur un cas client permettant de mettre en pratique les acquis et de favoriser le partage de connaissances entre les participants.
  • Retours d’expériences : CM Freelance, CM et Gestion de crise dans une grosse entreprise, Créer son entreprise.
  • Stage : 3 semaines à 6 mois de stage selon votre dossier

Evaluations

  • Fiche d’analyse individuelle
  • Attestation de fin de formation
  • Évaluation théorique
  • Évaluation Pratique en continue

FINANCEMENT

TRAVAILLEURS NON SALARIÉS

Les travailleurs non-salariés ont également droit à des formations financées.

Les 3 principaux :

  • L’AGEFICE pour les chefs d’entreprises des secteurs du commerce, de l’industrie et des services
  • FIF-PL pour les professions libérales
  • Chambre de métiers et de l’artisanat pour le secteur artisanal

SALARIÉS

  • Fongecif

En fonction de votre région, il faudra prendre rendez-vous avec un conseiller du Fongecif.

DEMANDEURS D’EMPLOI

Demander un devis au centre de formation puis communiquer le devis à votre Pôle Emploi qui vous indiquera le financement le plus adapté à votre situation (AIF, Région, mission locale…).

Nous travaillons avec la plateforme Pôle Emploi Kairos, donc pensez à bien nous communiquer vos identifiants Pôle Emploi.

Vous pouvez également regarder les autres possibilités de financement avec La Bonne Formation de Pôle Emploi : lien https://labonneformation.pole-emploi.fr/annonce-formation/community-manager-137048#anotea

FINANCEMENT PARTICULIER

Nous demandons 30% de la somme totale de la formation choisie à la signature du contrat. Pour le reste du financement, nous proposons des facilités de paiements.

À NOTER : Les frais de formation sont déductibles du revenu, au titre des frais réels, dans la mesure où ils correspondent à une formation à but professionnel, destinée donc à « acquérir » ou préserver un revenu d’activité.

L’AVIS DE NOS ANCIENS ETUDIANTS

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le programme de community manager permet en fin de cycle et sur 1 semaine complémentaire de se spécialiser dans un domaine ou plusieurs domaines. (1 semaine par spécialisation).

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